■符合党和国家的要求
“十一五”规划要求国有大型企业必须承担提高员工素质、扩大就业、促进科技进步、自主创新、注重环保和节约资源等社威斯人责任；
新《公司法》表明企业承担社威斯人责任已成为我国刚性的制度约束；
温总理要求“企业要向社威斯人负责”；
国资委把强化公司责任作为其重要工作之一。
“责任之道”是我们响应党和国家要求的具体表现。
■符合建设和谐社威斯人的要求
构建和谐社威斯人已成为国家重大历史使命。我们作为大型企业棋牌游戏下载,大发500快三,999综合，是社威斯人中最具有影响力的组织。“责任之道”是我们执行我国“转变增长方式，构建和谐社威斯人”这个战略目标的行动指南。
■符合我们的企业性质和行业地位
我们是中央直属特大型国有企业，在国民经济中具有不可替代的作用。“责任之道”是我们对党和国家负责，对人民负责，对社威斯人负责的根本信仰。
■符合全球经济管理发展趋势
全球“企业社威斯人责任”运动使道德标准成为不可或缺的软竞争力；
90％的跨国企业建立了自己的伦理体系，争做负责任的“企业公民”；
社威斯人责任成为《财富》和《福布斯》等商业杂志给企业排名的重要标准之一；
联合国把企业履行社威斯人责任作为国际竞争规则。
“责任之道”是我们营造全社威斯人履责行为与意识的倡议书。
■ 符合广大西电员工的思想意识
员工：要承担起应该承担的责任……
员工：（我们是）国家队，代表国家参与国际竞争……
员工：（我们是）国民经济的坚实基础……有责任……
员工：对社威斯人有责任……
员工：（我们）承担的使命和责任是不同的……
员工：央企……体制及规章使我们不尽责都不可能……
员工：责任……是骨子里的东西……
“责任之道”代表了我们西电员工共同的心声。
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